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Don Flott Panéliste à la Table ronde sur les soins de santé du Minnesota au sujet de la médecine fondée sur les valeurs

Tel que publié dans le numéro de Janvier du médecin du Minnesota, Don Flott, directeur des services d’utilisation et d’intégration pour les laboratoires médicaux Mayo, a récemment participé à la 46e session du Minnesota Health Care Roundtable. Le sujet était «Remboursement fondé sur la valeur: une nouvelle façon de payer pour les soins de santé».

Le panel de six experts comprenait M. Flott; Ross D’Emanuele, J.D., un avocat de fraude et d’abus de santé de Dorsey & amp; Whitney, LLP; Paul Kleeberg, M.D., directeur médical régional chez Aledade, Inc .; Allison LaValley, directrice de la qualité et de la sensibilisation des patients d’Athenahealth, Inc .; David Melloh, J.D., un conseiller hospitalier de Lindquist & amp; Vennum, LLP; Lisa Simm, directrice de la gestion des risques chez Coverys.

La table ronde animée par Mike Starnes, rédacteur du Minnesota, a abordé des sujets tels que les défis du nouvel environnement, les questions d’assurance-maladie, les aspects positifs du remboursement fondé sur la valeur, les règlements de fraude, les idées fausses sur le VBR, qualité, et économiser de l’argent en utilisant des données pour réduire le gaspillage et les ressources.

Flott a ajouté des commentaires colorés sur le panneau, expliquant comment VBR a différentes significations pour différents publics. « Le patient dit: » Je veux du bien-être si je tombe malade. Je veux que tu me rendes meilleur. Je veux que cela soit fait de manière respectueuse, et je veux que ce soit abordable. »Plusieurs se sont fait l’écho de ses sentiments avec le Dr Kleeberg, ajoutant:« Je ne veux pas être payé seulement pour «traiter et rue». patients en bonne santé et faire des mesures de prévention. « 

Quand le sujet a été d’offrir des soins de santé de qualité à moindre coût, Flott a répondu: «La médecine diagnostique évolue pour jouer un rôle important dans ce voyage axé sur la valeur.» Mme Simm a dit: «Nous avons besoin de plus de patients. « En ajoutant que les fournisseurs doivent » avoir ces conversations sur les résultats partagés à l’avance et ensuite mesurer contre cela. « 

Interrogé sur ce que les organisations de santé peuvent faire maintenant pour se préparer, M. D’Emanuele a déclaré que les administrateurs doivent «aider les médecins à comprendre comment cela va s’appliquer à eux». Flott a ajouté: «Le leadership doit être engagé. . . avec une communication continue avec le personnel », et« Ce n’est pas seulement de l’équipement et des processus. Le talent fait également partie de l’évolution de l’infrastructure. « 

La transcription complète peut être consultée aux pages 22-29 de la publication. L’article se termine par la déclaration de Flott: «Nous devons garder le patient au centre. . . . Je pense que cela va être l’une des clés absolues. «